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73家藥企董事長薪酬超百萬 藥明康德董事長總經理年薪超千萬

字體大小: 2018-05-31 11:16

中國報告網提示:上市公司年報披露結束,生物醫藥行業薪資水平也是市場關注的焦點。同花順數據顯示,按照申銀萬國行業分類,在290家生物醫藥上市公司中,253家公司公

 上市公司年報披露結束,生物醫藥行業薪資水平也是市場關注的焦點。同花順數據顯示,按照申銀萬國行業分類,在290家生物醫藥上市公司中,253家公司公布了去年的董事長薪酬。其中73家企業的董事長薪酬超百萬元。藥明康德、復星醫藥董事長薪酬超千萬元。


  此外,279家公司披露了2017年的總經理薪酬,94家公司總經理的薪酬超百萬元,藥明康德、安迪蘇兩家藥企的總經理薪酬超千萬元。

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  云南白藥市值千億元 董事長薪酬僅1.86萬元?

  在市值過千億元的四家上市公司中,復星醫藥的董事長及總經理年薪最高,分別為1048.96萬元及599.21萬元。恒瑞醫藥董事長及總經理獲得的年薪分別為170萬元及280萬元。康美藥業董事長及總經理的年薪均為70.93萬元。云南白藥董事長年薪僅為1.86萬元,總經理年薪為243.18萬元。

  在市值不足30億元的上市公司中,興齊眼藥、寶萊特、太龍藥業董事長年薪較高,分別為107.58萬元、129.38萬元、95.86萬元。

  值得一提的是,數據顯示,云南白藥、*ST海投、萬方發展、神奇制藥、天目藥業、百花村、德展健康、凱普生物、麗珠集團、馬應龍、*ST建峰董事長從上市公司所獲得薪酬不足10萬元。其中,云南白藥董事長的薪酬為最低。不過,記者查詢云南白藥2017年年報獲知,云南白藥董事長王明輝在公司關聯方獲取報酬。這種情況也發生在*ST海投等上市公司。

  從企業性質來看,在206家民營性質藥企中,53家企業的董事長薪酬超百萬元,61家企業的董事長薪酬超百萬元。

  17家央企國資控股的藥企中,華潤三九、現代制藥、英特集團董事長薪酬超百萬元,安迪蘇、華潤三九、華潤雙鶴、國藥一致、國藥股份等10家藥企總經理薪酬超百萬元。17家省屬國資控股藥企中,中新藥業、新華制藥董事長薪酬超百萬元,同仁堂、中恒集團、中新藥業、上海醫藥、云南白藥等藥企總經理薪酬超百萬元。在地市國資控股藥企中,海正藥業、山東藥玻、長春高新、仙琚制藥、精華制藥董事長及總經理年薪均超百萬元。

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  近六成藥企董事長薪酬上漲

  在有可對比數據的238家上市公司中,136家上市公司發給董事長的薪酬有所上漲,占比為57%。


  萊茵生物、上海萊士、通化東寶等多家上市公司董事長薪酬實現翻倍式增長。萊茵生物董事長秦本軍2017年從上市公司獲得的薪酬為25.8萬元,而2016年該值為1.8萬元。上海萊士的董事長薪酬從2016年的42.11萬元增至364.96萬元;通化東寶董事長李一奎的薪酬從2016年的52.42萬元增至2017年的377.32萬元。

  45家藥企董事長薪酬2017年的薪酬與2016年薪酬持平。包括大參林、貝達藥業、新和成、長春高新、康弘藥業、科倫藥業、邁克生物、太安堂等。

  57家藥企發放給董事長的薪酬同比出現下滑。其中紅日藥業董事長姚小青2017年從公司獲得的稅前薪酬為180.48萬元,而2016年該值為349.27萬元。步長制藥董事長2017年從公司獲得的稅前薪酬為437.9萬元,而2016年該值為669萬元。凱萊英董事長2017年從公司獲得的稅前報酬總額為329.26萬元,而2016年該值為490.83萬元。

  此外,一些上市公司發給不同任期的董事長薪酬也不同。例如,天藥股份2016年發給董事長王福軍的稅前報酬為70.8萬元,2017年發給董事長陳堅的稅前報酬為8萬元。

  133家藥企員工年薪超10萬元 安迪蘇人均工資秒殺行業



  隨著年報披露結束,藥企的員工薪資水平引起市場關注。據《證券日報》記者整理同花順統計數據得知,A股289家醫藥行業上市公司支付給職工以及為職工支付的現金總額高達1088.57億元。其中,133家上市公司2017年職工平均薪酬超10萬元。
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  上海醫藥職工薪酬總額最多

  《證券日報》記者發現,2017年,醫藥行業上市公司中,上海醫藥支付給職工以及為職工支付的現金遠超其它醫藥上市公司,高達50.22億元。

  資料顯示,上海醫藥是滬港兩地上市的大型醫藥產業集團,是控股股東上實集團旗下大健康產業板塊核心企業,主營業務覆蓋醫藥工業、分銷與零售。

  值得注意的是,上海醫藥2017年歸屬于上市公司股東的凈利潤為35.21億元,歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤為28.46億元。由此可見,上海醫藥支付的職工薪酬都快趕上扣非凈利潤的2倍。

  另有數據顯示,2017年,有206家上市公司支付給職工以及為職工支付的現金超過了億元。其中,包括上海醫藥在內的白云山、復星醫藥、同仁堂、九州通、美年健康、藥明康德、華潤三九、哈藥股份、國藥一致、天士力、愛爾眼科、安迪蘇、云南白藥等26家醫藥行業上市公司支付給職工以及為職工支付的現金總額皆超過10億元。

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  安迪蘇人均年薪秒殺百家藥企

  據同花順統計數據顯示,在上述289家醫藥行業上市公司中,有133家上市公司2017年職工平均薪酬超10萬元。



  記者發現,在上述133家上市公司中,屬于醫藥商業細分行業和化學原料藥細分行業的公司各有11家;屬于醫療服務細分行業的有15家;屬于中藥細分行業的有19家;屬于化學制劑細分行業的有25家;此外,屬于生物制品細分行業和醫療器械細分行業的公司各有26家。由此可見,在醫藥行業中,生物制品細分行業和醫療器械細分行業的職工薪酬更為亮眼一些。

  另有數據顯示,安迪蘇、*ST海投、福瑞股份、海普瑞、貝達藥業、萬東醫療、科華生物、國藥股份、天壇生物9家公司職工平均薪酬高達20萬元。

  數據顯示,2017年,安迪蘇支付給職工以及為職工支付的現金總額為12.79億元,公司的職工平均薪酬秒殺逾百家醫藥上市公司,以人均65萬元的年薪位居平均薪酬榜的榜首。

 記者查閱公司年報發現,相比于公司人均65萬元的高薪酬,公司高管的薪酬能亮瞎人眼。

  從公司年報披露的“董事、監事和高級管理人員持股變動及報酬情況”表可見,公司2017年支付的高管薪酬共計人民幣1896萬元。其中,公司董事、總經理Jean-MarcDublanc一個人的年薪就高達1125萬元。

  此外,公司副總經理顧登杰去年的薪酬為373萬元;財務總監蔡昀和董事會秘書王鵬的薪酬則分別為129萬元和127萬元。

  不僅如此,公司還計劃為董事、監事及高級管理人員購買相關保險。保費年費為人民幣29.29萬元,保險限額為人民幣1.27億元。該履職保險提案已經股東大會批準。該保險續約的提案已經董事會批準并將提交股東大會批準。

  資料顯示,安迪蘇專注于研發、生產和銷售動物營養添加劑。安迪蘇產品分為三類:功能性產品、特種產品和其他動物飼料添加劑產品。2017年,安迪蘇母公司和主要子公司的員工合計為1956人,其中,生產人員有1056人,銷售人員有215人,技術人員有408人,財務人員為43人,管理人員為43人。



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